why [(h)wai]

why的基本解释

n.

原因,理由

• I cannot explain why.
• 我说不出理由。

adv.

为什么, ...的(理由)

• That's the reason why I wrote to him.
• 那就是我写信给他的原因。

• Why should you be so interested in my affairs?
• 你为何对我的事这么感兴趣？

int.

哎呀!

• Why, of course, I'll do it.
• 噢，当然罗，我要做的。

• Why, even a child knows that!
• 哎呀，这连小孩都知道！

pron.

为何,为什么

与why相关的情景对话

态度情感 / 伤心

A:

Why are you so glum?

你怎么这么忧伤呀?

B:

My girlfriend recently broke my heart.

我的女朋友最近伤了我的心。

衣食住行 / 肯定表达

A:

Why don’t you join us?

要不要和我们一起出去？

B:

I think it’s a lovely idea.

我想这是个好主意。

衣食住行 / 否定表达

A:

Why don’t you join us?

要不要和我们一起出去？

B:

No, really. I’m not in the mood for it.

真的不行，我没有兴趣。

与why相关的网络例句 [注：此内容来源于网络，仅供参考]

If this thesis is correct, then one can quite clearly see why the bourgeois class struggle dominates the proletarian class struggle from the outset and why the proletarian class struggle has needed so long to take shape and to find its own forms of existence, why the class struggle is fundamentally unequal, why it is not conducted using the same practices on the part of the bourgeoisie and the proletariat and why the bourgeoise has engendered forms in the ideological state apparatuses, whose task it is to preempt the revolutionary action of the working class and to subordinate this class.

如果这个论题是正确的，那么人们可以非常清晰地看到为什么资产阶级的阶级斗争从一开始就支配着无产阶级的阶级斗争，无产阶级的阶级斗争为什么需要那么长的时间才能成形并找到自身的存在方式，为什么阶级斗争从根本上是不平衡的，为什么对于资产阶级和无产阶级来说，不能运用相同的实践去进行阶级斗争，为什么资产阶级（原文是bourgeoise，意为资产阶级妇女，疑为bourgeoisie之误）也在意识形态国家机器当中构造了诸种斗争形式，后者的任务就是预先取代工人阶级的革命行动并让这一阶级服从于它。

To begin with the review of human's understanding on the brain, we will explain the brain formation and working principles in simple terms. How the complex and ingenious structure of brain is formed? Why can we see the colorful world? Why can we hear the sweet warble of the bird and touching music? Why do we have intelligence and thoughts? Why do we have pleasure, anger, sorrow and joy? How can we acquire information and form consolidated memory, and what can affect the learning and memory? Why do we need sleep, and what determine the biorhythm? How do we control our movement, thinking and emotion? How do Alzheimer's disease, stroke, depression, anxiety, schizophrenia, and drug addiction happen? Can adult neuron regenerate?

从回顾人类对脑的认识过程开始，我们将一步步深入浅出的告诉你大脑形成和工作的原理：大脑复杂而精妙的结构是如何形成的；我们为什么能看到色彩缤纷、千姿百态的世界；为什么能听到悦耳动听的鸟的啼啭和动人心弦的音乐旋律；我们为什么有智力、能思维；为什么有喜怒哀乐；我们如何获取信息并形成牢固的记忆，哪些因素影响学习记忆的过程；我们为什么需要睡眠，是什么决定了我们的生物节律；我们如何控制自己的运动、思维和情绪；老年痴呆、中风、抑郁、焦虑、精神分裂症、药物成瘾是如何产生的；成年脑神经细胞能再生吗？

Stranger: because i dont want one You: you name is"Stranger" You: haha Stranger: o sorry i lied You: oh You: Why lie Stranger: why not lie Stranger: you dont know me You: I would like to know you Stranger: why You: Because you are very interesting Stranger: no im not You: why Stranger: because since you dont konw me therefore you wouldnt know if i was interesting You: oh i see You: Do you have "msn" Stranger: no i do not Stranger: in fact i dont even use a computer You: Why do you chat with me Stranger: because im trying to see how gullable people are You: I was what kind of person You: you think Stranger: well actually im not trying to see how gullable people are so that makes you gullable You: what is"gullable" Stranger: http://www.google.com/search?

陌生人：因为我不用想一你：你的名字是&陌生人&你：哈哈陌生人：邻抱歉，我撒谎你：哦你：为什么撒谎陌生人：为什么不说谎陌生人：你不知道我你：我想知道你陌生人：为什么你：因为你是很有意思陌生人：没有im没你：为什么陌生人：因为，因为你不知道你wouldnt因此我知道我很有趣你：噢我见你：你的&MSN&陌生人：没有我不陌生人：其实我dont甚至使用电脑你：你为什么与我聊天陌生人：由于IM正在研究如何gullable人你：我是什么样的人你：你认为陌生人：好，其实im没正在研究如何gullable人是如此，让你gullable 你：什么是&gullable&你：国际环境流行病学学会陌生人：亚你：对不起，我必须去。。。。。。

与why相关的网络解释 [注：此内容来源于网络，仅供参考]

Why：为什么

关于"知道为什 么"(why)的知识,记载自然和社会的原理与规律的理论. 关于"知道怎样做"(hOW)的知 识,指某类工作的实际技巧和经验. 关于"知道是谁"(who)的知识,指谁知道是什么,谁 知道为什么和谁知道怎么做的信息. 英国科学家波兰尼认为,

Why：如何

希望治疗者能拯救他们的幻想. 因此心理治疗的目的并非如传统所言要去医治某人,而是要协助当事人了解他们正在做什幺,使他们摆脱受害者的角色. ◎只要拥有一项生存的理由,就能忍受如何(why)生存的痛苦.

Why：为何

一切学问,都不外是探求事物的内在关系条理,不外是回答"何"(what)" 如何"(how)"为何"(why)三大类问题. 回答"何"要收集事实和认清事实,回答"如何"要由认清事实而形容事实,回答"为何"要解释事实. 三个问题解决了,事物就现出关系条理,

Why：为何这样做

职务分析应该注重对工作六要素进行分析即,工作内容(What)、责任者(Who)、工作岗位(Where)、怎样操作(How)以及为何这样做(Why). 职务分析在企业管理中具有重要作用,它要求企业各岗位必须具有明确的职责和范围,从而合理招聘、选拔和使用所需人才.

Why：abbr. y; 为什么〖网语〗