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首先

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controversy

辩论

首先,究竟甚麼是辩论(controversy)呢?我们要确保我们是在谈论相同的话 题. 这个词是由拉丁文 "contra"和 "versia" 这两个词组成的. 辩论的时候,你提出一个「相反的看法」,列举理由证明一种与对 方相反的观念. 辩论者不需要,

conversational implicature

会话含义

"会话含义"(conversational implicature)是美国哲学家格莱斯首先提出的,它是语用学的核心内容,在言语交际中起着非常重要的作用. "会话含义"理论以其新颖重要的内容引起了哲学界﹑ 语言学界的广泛关注.

cooperate

合作

首先,我们需要精确定义关于代理的各种概念,如知识(knowledge)、信念(belief)、愿望(desire)、意图(intention)等,以及一些更复杂的和带有感情色彩的概念,如:协调(coordinate)、合作(cooperate)、谈判(negotiation)等,然后对有关推理问题进行研究.

cordless telephone

无绳电话

在其后的百多年,电话主要依赖电线做媒介;期内只有短距离的无线装置,例如室内的无绳电话(Cordless telephone)和室外的无线对讲机(Walkie-talkie). 一直到二十世纪七十年代,才有一位任职於摩托罗拉的研究员,首先造出拿著到处走动时仍能发放及接收声音的电话.

Corner

拐角点

1、首先分三个子层级进行编辑修改,分别为点(vertex),线段(segment)(两点之间为一个线段),曲线(spline)(1)、拐角点(corner)由此点只能引出直线类型. (2)、平滑点(smooth)由一种默认的曲率来光滑从此点引出的曲线,也就是说从此点引出的只能是曲线.

corporate culture

企业文化

"企业文化"(corporate culture)一词,是20世纪80年代初由美国波士顿大学教授斯坦利.M.戴利首先提出来的.美国的管理学家们在研究大量美日企业之后发现,许多卓有成就的日本企业取得奇迹般的成功的决定性因素,不是资金设备,不时经营技巧,

corporate culture

(公司文化)

与此相当的"公司文化"(Corporate Culture)是20世纪70年代创造济南小吃街出来的. [2]这个词和"企业文化"作为专业术语,首先出自西方管理学界,20世纪80年代开始被频繁使用. 它的英文是"Corporate Culture"或"Organization Culture"(简称OC),

transnational corporation

公司

首先理解跨国公司,跨国公司(transnational corporation)是性质特殊的经济实体,目前学术界还没有统一的定义,它又称多国企业(multinational enterprises)、多国公司(multinationalcorporation)等.

correlation

相关性

这种方法首先并不直接考虑经济效率或分摊方法,而是直观地列出任何分配方案共有的六个基本特征,成本共享(costsharing)、重新调节(rescaling)一致性(consistency)、积极性(positivity)、可加性(additivity)相关性(correlation).

correlogram

相关图

首先,可以绘制相关图(Correlogram)观察样本点之间的相关情况可以点击工具栏上的图标打开Corrlogram对话框,如图5-16:图5-17 从图中可以看到,随着区间长度的增长,样本点的相关性逐渐减小,在下面的报告中可以读出分析的参数.

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iodocasein:碘化酪蛋白

碘中素 iodism | 碘化酪蛋白 iodocasein | 碘仿 iodoform

What of us:我们是什么

That I may not be what I 也许我不会是 | What of us 我们是什么 | What do I say 我该说什么