领导者

seraph

六翼天使

当年他当天使的时候,是地位最崇高的六翼天使(seraph)中的领导者当年他当天使的时候,是地位最崇高的六翼天使(seraph)中的领导者

socioeconomic status

社经地位

例如:互动、凝聚力、团结等Stogdill(1984)为研究领导者人格特质相当杰出的学者,依研究结果发现,成功的领导者优於常人的人个特质有:智力(intelligence)、学识(scholarship)、可信赖性(dependability)、社会参与(social participation)及社经地位(socioeconomic status)等因素.

strategic planning

战略规划

或者说,把"战略规划"(strategic planning)改称为"战略计划"(strategic programming)也许更合适. 愿景式的领导(visionary leadership)是由一个单一的领导者推动的变革所采取的一种非正式途径,这个领导者通常是首席执行官,

tunnel vision

隧道视觉

这就是所谓的"隧道视觉"(tunnel vision)效应,即无法看到可以采用的其他选择. 如果领导者受困于某种情绪,即使这种情绪是正面的,比如希望或乐观主义,其他人也有可能感到沮丧. 如果某种场合需要领导者做出抑郁的情绪反应,

veritable

真正的

此外,魅力型领导理论也未涉及积极心理能力以及领导者与真正的(veritable)、可持续的(sustainable)绩效之间的关系. 诚信领导者更多的是靠自己的品质、楷模作用和奉献而影响下属的价值观和道德观,而不是靠鼓舞人心的吸引力、生动的陈述或其他形式的印象管理.

Leaderless Group Discussion

无领导小组讨论法

Leader Attach Training 领导者匹配训练 | Leaderless Group Discussion 无领导小组讨论法 | Leader-Member Exchange Theory 领导者-成员交换理论

Discrepancies

矛盾

面质的方法是,领导者直接指出(point out)成员言语上与行为或肢体间的相矛盾(discrepancies),并帮助成员勇於面对问题. 面质技巧的使用,领导者应该尽量使用非判断性的(unjudgemental)或催化性的(facilitative)面质方法为佳,

company man

公司人

在这个流动管理的时代,"公司人"(company man)这个名词听起来有些落伍. 但是,当员工信任领导者并愿意被其领导时,领导者的收获更大. 即使麦晋桁先生咬一口,他们也知道他在哪里接受培训. 译者/夏璇

mentoring

辅导

在这一计划中,下属有机会对领导的风格和作为给出评价,这些评价会作为领导者每年的绩效考核标准之一. 另外,我们还组织了"同事互助"(Peer Learning)、"导师辅导"(Mentoring)等培训项目,以帮助领导者本人改进对员工培养的方法和效果.

shop committee

工厂委员会

我们知道,先前的通用员工需要领导者,而工厂委员会(Shop Committee)由从员工中自然产生的领导者所组成. 我们必须改变他们的态度与看法,因此,我们把工厂委员会成员送到日本3个星期,让他们亲身经历到底什么是丰田生产方式. 他们带着改变了的看法返美后,

Burnley：班來

SP Group在瑞德奇、伯明翰和班来(Burnley)拥有4座工厂,有650名员工. 该公司营业额逾6000万英镑,已跻身于英国规模最大同时也最具创新的销售点印刷商行列. 而在中国,有非常多的公司都希望享受包括高速打印,印前服务,

Iconium：伊康

后迁都科尼亚(Konya),古称伊康(Iconium),故又称伊康素丹国. 1080~1081年,苏莱曼先后攻克舍马哈、尼德微、安塔基亚,其势力伸展至小亚细亚西北部和爱琴海岸. 1086年,苏莱曼逝世后,其继任者实行分封制,国内公国林立,互相混战,