雇主

harass

骚扰

"获得"、"享用"(access) 指按照第56条解释的获得或享用;"职业介绍所"(employment agency) 指提供服务以协助工作者谋求获得雇用或向雇主提供工作者的人,不论其是否为牟利而提供该服务;"骚扰"(harass) 须按照第(6)款

total incapacity

完全失去行为能力

For and on behalf of the employer 代雇主 | 4 Total Incapacity 完全失去行为能力 | 6 Lay off 遣散

enclosure, inclosure

附件

employer雇主 | enclosure, inclosure附件 | endorse背书

Industrial Relations

产业关系

近年来,发达国家的实证研究显示,产业关系(Industrial Relations) 是受经济、政治和社会因素的共同作用制约的. 无论是在北美还是在欧洲,产业关系的格局都发生了巨大变化. 在欧洲,雇主和管理者为了追求竞争优势,表现出了很强烈的改变产业关系模式的决心和行动.

Tax Inspector

税务督察

对付那些实质上是雇员(de facto employee)的纳税人,但以签订服务合约(service agreement)将雇佣关系改为「购买服务酬则改由他控制的服务公司(service company)收取,按照第9A 条,有关的资料,遇上严重个案,更会派税务督察(tax inspector)到雇主的营业地理的

Intimidate

恐吓

在这里"报复"指雇主已经试图去解雇(dismiss)、惩罚(discipline)、处以刑罚(penalize)、恐吓(intimidate)或骚扰(harass)雇员. 采取报复的原因应该是因为雇员真诚的做了或可能:(1)参与政策、法律、规章、文件或SEV的决策过程;

irrevocable trust

不可撤銷的信託

同时,为厂得到国内税务局的减免税特许,一个养老金计划必须采取不可撤销的信托(irrevocable trust)形式,在这种形式下,雇员是受益人,雇主是供款人. 计划的惟一目标是必须为雇员提供"相关受益",这些受益在雇员退休或死亡时采取养老金和一次性给付方式提供,

I'm knackered

筋疲力尽的

guvnor 雇主,老板 | I'm knackered!筋疲力尽的 | it was a riot暴乱, 骚动, (植物, 疾病等)蔓延, 放荡, 暴动.

Ministry of Labor and Social Security

动和社会保障部

劳动和社会保障部(Ministry of Labor and Social Security)则淡化人们对个人信息方面的担忧,表示智能卡的加密系统将防止不合理的读取要求,如雇主要求获取雇员过往医疗信息.

labor union

工会

在19世纪,反托拉斯政策的主要问题是是否应将工会(labor union)看作是限制贸易发展的非法组织而加以取缔. 古典经济学家们认为不应该这样,但他们也不相信工人组织可能会有别于旨在降低工资的雇主联合体和旨在提高价格的销售者联合体.

Supposed to Be：应该吧

我想我该睡了 i think i should slp | 应该吧 supposed to be | 希望 hope so

Plain Weave：平布

509 hopsack 方平织物 | 510 plain weave 平布 | 511 panama 巴拿马薄呢