雇主

disparate impact

差别性影响

根据美国法院的相关判例,本文所称直接歧视和间接歧视也可以称为"差别性待遇"(Disparate Treatment )歧视和"差别性影响"(Disparate Impact)歧视. 尽管雇主对所有人适用同样的条件、待遇和要求,但由于生活环境的不同和个性的差异,

that are not directly job-related, yet affect protected groups disproportionately

和工作没有直接关系,但对一个或更多受保护的群体有着严重不合理影响的问题

会让雇主识别求职者受... | 和工作... | 会涉及搜寻那些传统上用...

Earnings

收入

"外发工"(outworker) 指由其他人发给物品或物料而在自己家中或其他不受上述的其他人控制或管理的处所进行工序的人,而工序是将该物品或物料装配、清理、洗涤、修改、装饰、加工或修理或为出售而改装;"收入"(earnings) 指雇主以现金付给雇员的任何工资,

emigration

移民,移居

association, society, union 协会 | emigration 移民,移居 | employer 雇主,老板

employe

从业员

employable 有使用价值的 | employe 从业员 | employer 雇主

Employee orientation

员工导向

employee involvement 员工参与 | employee orientation 员工导向 | employer 雇主

Employee Contribution

雇员供款

雇主供款 Employer Contribution | 雇员供款 Employee Contribution | 新高价 High-On-High Basis

employer

雇主

"僱主"(employer) 指已訂立僱傭合約僱用他人為僱員的人,以及獲其妥為授權的代理人、經理人或代辦人;"僱傭合約"(contract of employment) 指書面或口頭、明訂或隱含的協議,由協議一方同意僱用另一方,而該另一方則同意以僱員身分為其僱主服務;

experienced

有经验的

熟练(Skilled), 有经验的(experienced)工人享有高薪水因为雇主争着去聘用他们. 没有接受过多少教育(Poorly educated), 没有经验的(inexperienced)青年人无法得到工作因为最低工资法的规定使得他们太昂贵以至于不能作为实习生被聘用.

exploit vt.1

剥削,利用 2.开发,开采

employer n.雇用者,雇主 | exploit vt.1.剥削,利用 2.开发,开采 | explore v. 1.勘探,探险 2.调查

Supposed to Be：应该吧

我想我该睡了 i think i should slp | 应该吧 supposed to be | 希望 hope so

Plain Weave：平布

509 hopsack 方平织物 | 510 plain weave 平布 | 511 panama 巴拿马薄呢