足够
- 与 足够 相关的网络解释 [注:此内容来源于网络,仅供参考]
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Range of up to 12 feet
射程可达12英尺
Contains enough pepper spray for 5 powerful bursts包含足够的胡椒喷雾5强大的连发 | Range of up to 12 feet射程可达12英尺 | Safety mechanism prevents accidental discharge安全机制,防止意外放电
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current ratio
流动比率
衡量企业是否有足够的能力支付短期负债,经常使用的指标是"流动比率"(current ratio),流动比率的定义为:流动比率=流动资产 流动负债. 流动比率显示企业利用流动资产偿付流动负债的能力,比率越高,表示流动负债受偿的可能性越高,
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acid-test ratio
酸性测试比率
我们可以通过酸性测试比率(Acid Test Ratio)来评估企业经营中的资金风险(酸性测试比率,用以衡量一家公司是否拥有足够的短期资产,在无需出售库存的情况下解决其短期负债).
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rationale
理论依据
第一方面是学校课程与国定课程有更为明确的课程理论依据(rationale)、价值、目标及目的. 第二方面是更加强调融合(inclusion)教育,提供足够的学习机会予所有学生. 第三方面是在第四关键学习阶段提供更清楚、更具弹性的国定课程科目.
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RDS
呼吸窘迫综合症
2、几乎有50%的罕用药物用于治疗儿童疾病,如早产儿贫血、呼吸窘迫综合症(RDS)的治疗及预防、累及新生儿的病变等等. 但此类药物需要有足够的临床资料. 3、用于治疗艾滋病及相关疾病,如卡氏肺囊虫肺炎、严重巨细胞病变(CMV)感染等.
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realignment
再结盟
其他国家通过联盟的方式改变体系中实力 分布的状况的可能性较小,不具备"足够的防御和威慑能力"达到强化安全的目的.在多极体系中,通常会有几个大国在大 战之后得以保全下来,它们可能通过彼此之间的再结盟(realignment)来恢复均势.沃尔兹也承认,
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recognition
重视
(毕雄)□国际化团队本土企业和国际化人才之间正在渡过"不适期""一旦人们有了足够的钱生活,他们的兴趣是被雇佣的价值(Employability)、被赏识或重视(Recognition)的程度和被提升(Promotion)的机会.
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Recruitment
招聘
4.招聘(recruitment)是组织及时吸引足够数量具备应聘条件的个人并与具体工作岗位匹配的过程5.工作分析(job analysis)职务分析,通过观察和研究,对某岗位性质进行全面评价获得确切信息的过程.
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stress redistribution
应力重分布
这种现象称为应力重分布(stress redistribution). 钢筋混凝土轴心受压构件的应力重分布现象特别显著. 由于该现象的影响,卸载后,钢筋受压而混凝土受拉,因此,当配有较多数量的纵向钢筋时,可能导致混凝土拉应力过大而开裂,设计中对此必须给予足够的重视.
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redouble
再加倍
如果干扰是加倍,则再加倍(Redouble)表示奇数(Odd)张A,而不叫(Pass)则表示偶数(Even)张. 这种约定叫常常用于六阶或七阶,因为没有足够的叫牌空间来使用多皮或罗皮约定叫.
- 推荐网络解释
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photoperiodic response:光周期响应
photoperiodic induction 光周期诱导 | photoperiodic response 光周期响应 | photoperiodism 光期性
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Multi-Variate Statistical Analysis:多元统计剖析
311. 多项距阵 Multi-Nominal Matrix | 312. 多元统计剖析 Multi-Variate Statistical Analysis | 313. 发电厂 Power Plant
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bioactive peptides:活性多肽
有效部位:Bioactive fraction | 活性多肽:bioactive peptides | 活性筛选:Bioactive screening