评价基准

benchmark

基准测试程序

* 系统选型与配置 * 模拟(simulation)与仿真(emulation) * 系统模型和分析技术 * 典型基准测试程序(benchmark) * 其它的系统评价方法

Benchmark job

基准职位

每一个负责特定任务的职位被称为基准职位(Benchmark Job),这时,可以运用职位评价制度(Job Evaluation)评估每一个基准职位,以建立职等架构(Grading Structure).

continuous improvement

不断改进

的改进形式不断改进(Continuous improvement)流程再造(Reengineering)连续不断改进与突破性改进的关系流程再造消费者需求企业战略目标及对流程的业绩要求核心业务流程图详细流程图新设计的试验全面实施新设计基准评价设计准则关键特性 的测量现有生产过程革新观点模式确认核心业务流程分过程分过程分过程分过程投入产出业绩

meterage

测量

meter 米 | meterage 测量 | metewand 评价基准

metewand

评价基准

meterage 测量 | metewand 评价基准 | meteyard 评价基准

perpendicularity

垂直度

垂直度(Perpendicularity) 垂直度评价直线之间、平面之间或直线与平面之间的垂直状态. 其中一个直线或平面是评价基准,而直线可以是被测样品的直线部分或直线运动轨迹,平面可以是被测样品的平面部分或运动轨迹形成的平面. 垂直度的评价: 当基准是直线,

REF

基准

1.5将1.3中的三个交叉表变换为三个评价人分别与基准(REF)交叉,得到各自的P0和Pe. 进而参照1.4中的计算程序,计算出三个评价人各自的"Kappa"值,所得结果填入下表,表示每个评价人与基准判断一致的程度:

meteyard

评价基准

metewand 评价基准 | meteyard 评价基准 | methacrylic acid 甲基丙烯酸

bets

赌

构建一个可以接受的基准组合的关键是理解和定义管理者由于打赌(bets)而面临的风险,打赌不应该反映在基准组合中,即基准组合不能包含管理者的私人信息,否则管理者的私人信息不能得到适当的评价.

TEF

毒性当量因子

二恶英的毒性与异构体结构有很大关系,各异构体浓度的综合毒性评价方法一般以TCDDs为基准,利用TCDDs的毒性当量(TEQ)来表示各异构体的毒性,称之为毒性当量因子(TEF),其它异构体的毒性以相对毒性进行评价,其计量单位常采用ng-TEQ/Nm3,

Greco-Latin square：希腊拉丁方格

Granduation of curve 曲线递合 | Greco-Latin square 希腊拉丁方格 | Grand lot 大批

cunningham：帆前角下拉索

斜拉器:kicking strap | 帆前角下拉索:cunningham | 调整索:outhaul