胜任...

be equal to doing sth

等于;能胜任

violent adj. 猛烈的,狂暴的 a violent storm | 8 equal adj. 平等的,相等的;能胜任的 | be equal to (doing) sth 等于;能胜任

be unfit for

不适合,不胜任

be unequal to 无法胜任...的 | be unfit for 不适合,不胜任 | be useful to 对...有用

Competency

胜任特征

1 建立胜任特征模型的意义 1.1关于胜任特征 胜任特征(competency)是70年代初由著名的组织行为研究者David McClelland提出来的. (共4页)

competent

胜任的

例如将教师的专业发展分为新手 (novice)、进阶的 advanced)、胜任的 (competent)、有效能的(proficient)、和专家(expert) 等五个阶段,Berliner (1994) 发现一般教师从新手到进阶到成为能胜任的阶段通常需要五年的时间,

competently

胜任地/适当地

competency /胜任/资格/能力/ | competently /胜任地/适当地/ | competitin /竞争素/

competently

胜任地, 适合地

competent | 有能力的, 胜任的 | competently | 胜任地, 适合地 | competing flora | 竞争菌丛, 竞争区系

feel equal to

感到有力气去做, 感到能胜任

feel strongly about 对...抱强硬态度 | feel up to 感到有力气去做, 感到能胜任 | feel equal to 感到有力气去做, 感到能胜任

incompetently

无能地,不能胜任地

incompetent不适合的;无能力的,不胜任的 | incompetently 无能地,不能胜任地 | inconclusive 不充分的,非确定性的,非结论的

insufficiently

不够地; 不能胜任地 (副)

insufficient 不够的, 不充足的, 不能胜任的 (形) | insufficiently 不够地; 不能胜任地 (副) | insufflation 喷洒; 吹入法; 喷射 (名)

Competencies

胜任能力

近年来,传统的"能力"观点在某种程度上已经被Richard Boyatzis提出的更宽泛的"胜任能力"(competencies)概念所替代. 工作胜任能力,或称才干,是决定一个人表现好或差的基本特征. 能够评价和理解影响人们工作效能(effectiveness)的特性是工作中最关心的问题.

French Fifth Republic：法蘭西第五共和

Freight rate 运费率 | French Fifth Republic 法兰西第五共和 | Frequency 次数;频率

cartographic communication：地图传输 地図通信

■ cartographic analysis 地图分析 地図分析 | ■ cartographic communication 地图传输 地図通信 | ■ cartographic data 制图数据 地図データ