职工

organizational culture

企业文化

企业文化(Organizational Culture)虽可以溯源到20世纪40年代的人类关系观点,但作为被关注的现象到20世纪80年代才流行. 企业文化用简单的语言来表达,是指企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范,

cut loose on

尽情享受

cut its workforce 裁减职工人数 243 | cut loose on 尽情享受 148 | cut maternal mortality 降低产妇死亡率 113

The Dancer

《盧貝松之光芒萬丈>

像是洗脸的时候,洗面乳要选择泡沫容易搓揉和泡沫多且细的,还有,不能用热水洗脸,这样子会老化肌肤,而且 ... 如何机车走中彰快速道路到中兴大学 动用职工福利金余绌数应如何报备处理?? (急)卢贝松之光芒万丈(The Dancer)的片尾曲...

debit

借方

2 报表构成 差额 (balance) 贷方 (credit) 借方 (debit) 一、经常项目 A. 货物与服务 1. 货物 2. 服务 A. 收益 1. 职工报酬 2. 投资收益 C、经常转移 二、资本和金融项目 A、资本帐户 B、金融帐户 1.

title decider

冠军争夺战

困难职工 the needy | 冠军争夺战 title decider | 夺冠 take the crown

dismissal

解雇

认为利益就是一种恩惠、优势,雇主必须有施惠之意,如担保、医疗照顾等. 此外雇主在解雇(dismissal)时也不可以采取歧视行为. 如在公司经济不景气的情况下,首先解雇中高龄者或非全职职工等. 1.真实职业资格(genuineoccupationalqulification,

full height drive bay

全高驱动港, 计算机外壳装入驱动器的两倍尺寸空间 (计算机用语)

full employment 全职工作 | full height drive bay 全高驱动港, 计算机外壳装入驱动器的两倍尺寸空间 (计算机用语) | full moon 满月

eligibility

合格性

它具有如下特点:1)参加者必须是强迫的,属于强迫保险,而不是自愿保险;2)合格性(eligibility)和收益水平部分取决于职工本人以往所提供的捐款;3)收益支付起始于某些可识别事件的产生,例如失业、疾病、退休、工伤等;

eminent domain proceeding

征收程序

Electricity tariff 电费 | eminent domain proceeding 征收程序 | Employees' Assembly 职工代表大会

emoluments

报酬,酬金

1411 emergency fund 应急基金 | 1412 emoluments 报酬,酬金 | 1413 employee benefit 职工福利金

Anopheles candidiensis：日月潭疟蚊

\\"疟蚊属\\",\\"Anopheles\\" | \\"日月潭疟蚊\\",\\"Anopheles candidiensis\\" | \\"中华疟蚊\\",\\"Anopheles hyrcanus var. sinensis\\"

Gnome Milnes:GNOME：下的扫雷

2. Games:游戏软件 | 1) Gnome Milnes:GNOME下的扫雷; | 2) Gnibbles:贪吃蛇游戏;