组织工作

Competency Model

胜任力模型

"胜任力模型"(competency model)是指组织当中特定的工作岗位所要求的与高绩效相关的一系列素质或素质组合,这些素质是可分级的、可被测评的,通常由4-6项素质要素构成.

Concord

协和

乌尔默是欧洲非政府组织联合会"协和"(Concord) 的工作人员. 她认为,欧盟的非洲政策并没有考虑它原本希望帮助的非洲贫困人口的实际情况:"不考虑非洲80%的居民还在依靠非正式职业生活这个现实,这个计划怎么能成功呢?我们认为,

conserve

保存

该建议虽不具约束力("软性法律"),但却是教科文组织制定的国际准则. 与>不同的是,该>对主要的保护工作环节作出了具体的学理性阐释. 其中有如下几个有关"保护"的重要术语,如维护(preserve)、保存(conserve)和保护(protect)等.

consortia

企业联合

按照协作网络的观点,组织之间的关系已经从竞争对手转变为战略伙伴关系,合作、企业联合(consortia)和团队工作正在取代供应商、顾客和竞争者之间过去曾有过的痛苦的敌对.

Construction technology

施工技术

项目部建立以总工程师负责制的核心质量体系,成立盾构施工技术(Construction technology)核心小组,加强对施工技术的组织和领导,进一步加强技术培训和施工技术交底工作,坚持技术干部24小时跟班作业制度,严格控制管片制作强度、管片运输安全、管片规范拼装等各个要害施工工序,

Consulting

管理咨询

成都钧策企业管理咨询有限公司(以下简称"钧策咨询")是专注于烟草行业的现代管理咨询(Consulting)服务提供商. 中国烟草通过近几年改革调整,行业企业组织结构发生很大变化,企业规模不断扩大,对管理工作提出更高的要求.

craft union

同业工会

同业工会(craft union)指联合从事某种特定技术或职业而可在不同地点为不同雇主雇佣的工人的工会. 同业工会是为了提高工资和改善工作条件而组织的,英国19世纪中业才建立长期性的同业工会,许多同业工会的范围现在已扩大至与原有行业并无直接联系的职业和技艺.

Intellectual creativity

创造性

1,好奇心(intellectual curiousity)保持对事物的好奇心2,创造性(Intellectual creativity)不用解释,保持灵活的头脑和创造性思维3,领导能力(leadership)有一定的领导组织能力4,责任感(sence of responsibility)真正有责任感的人才可以成为大家信赖的朋友和工作伙伴5,

pit crew

后勤维修人员

正如一组强有力的后勤维修人员(pit crew)有助于赛车保持最佳性能状态一样,在这些组织内工作的工程师们将推动技术朝着无线宽带的终极目标演进. 为解决设计人员面临的4G网络、设备和服务等方面的挑战,许多特定项目联合了高科技企业与学术界的力量.

cut back

减少

由于其毒性,以前,常用的老鼠药和灭蚁剂中主要成分就是铊盐,不过后来好多国家都减少(cut back)或是停用(discontinued or eliminated)这些配方. 铊中毒的主要原因是铊元素很容易和体内的金属元素如钠、钾等结合,从而破坏了细胞组织的正常工作.

uniovular twin：真孪生

uncompetitative inhibition 非竞争性抑制 | uniovular twin 真孪生 | unit membrane 单位膜

play off one against the other：挑拨离间, 从中得利

play off (难分胜负的)延长赛 使出丑 嘲弄 以...冒充 假装有病 | play off one against the other 挑拨离间, 从中得利 | play off one against another 挑拨离间, 从中得利