有报酬的
- 与 有报酬的 相关的网络解释 [注:此内容来源于网络,仅供参考]
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ethnic minorities
少数民族
deserved winners 当之无愧的获奖者 | ethnic minorities 少数民族 | gainful employment 有报酬的
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gender issues
性别问题
gainful employment 有报酬的 | gender issues 性别问题 | handicraft works 手工艺品
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gender issues
性别疑难题目
gainful employment 有报酬的 | gender issues 性别疑难题目 | handicraft works 手工艺品
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gender issues
别问题
gainful employment 有报酬的 | gender issues *别问题 | handicraft works 手工艺品
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Ministry
(事奉)
他将人生分成四个层面:由内而外的同心圆,分别是职场(Job)、事奉(Ministry)、工作(Work)及生活(Life). 职场工作(job):指得薪水报酬所做的事,而职位(position)正是得报酬多少的根据,有人不必做太多只因这职位就有报酬. 主张这样的生活次序,
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talk horse
吹牛,说大话
52.Never swap/swop horses while crossing the stream. (谚)行到河中不换马(意指危难时不宜作大变动) | 53.talk horse 吹牛,说大话 | 54. work for a dead horse 从事不可能有报酬的工作
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volunteer
志愿者
"志愿者"(Volunteer)指那些具有志愿精神 ,能够主动承担社会责任而不关心报酬的人 ,或者说是不为报酬而主动承担社会责任的人. 因此 ,作为一种可开发的潜在资源 ,志愿者资源是指一切有能力以任何形式向他人、公众或社会提供服务的可开发性质的社会成员. 关注志愿者资源开发
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work farm
劳改农场
work double tides 昼夜工作 | work farm 劳改农场 | work for a dead horse 从事不可能有报酬的工作
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Work Experiences
工作经历
美国国家合作教育委员会的描述是:"合作教育是一种独特的教育形式,它将课堂学习与在公共或私营机构中的有报酬的、有计划的和有督导的工作经历(Work Experiences)结合起来;它允许学生跨越校园界限,面对现实世界去获得基本的实践技能,
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intrinsic rewards
内在报酬
而内在报酬(intrinsic rewards),它是基于工作任务本身的报酬,如对工作的胜任感、成就感、责任感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献等. 事实上,对于知识型的员工,内在报酬和员工的工作满意感有相当之大的关系. 因此,
- 推荐网络解释
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NHL:abbr. non-hodgkin lymphoma; 淋巴瘤
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complete ordered field:完备有序体
完全的空间n点形 complete n-point in space | 完备有序体 complete ordered field | 完全正(直)交系 complete orthogonal system
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uniform scale:等分标尺
uniform limit 一致极限 | uniform scale 等分标尺 | uniform space 一致空间