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报酬的

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Efficient Frontier

效率前缘

为了更清楚地呈现他的这一重要思想,他又发展出了"效率前缘"(efficient frontier)的理论来解释报酬和风险之间的正相关关系. 他说:"身为一位经济学家,我试图用坐标来说明报酬和风险两者之间的关系,预期报酬和风险分别在坐标的两轴,

Ministry

(事奉)

他将人生分成四个层面:由内而外的同心圆,分别是职场(Job)、事奉(Ministry)、工作(Work)及生活(Life). 职场工作(job):指得薪水报酬所做的事,而职位(position)正是得报酬多少的根据,有人不必做太多只因这职位就有报酬. 主张这样的生活次序,

motivate

動機

对经营者而言,激励(incentive)制度是外在诱因,外在诱因能起作用的原因是经营者内在的行为动机(motivate). 以激励动机理论为基础的报酬理论认为对经营者有激励作用的报酬可以分为隐性报酬(intrinsic)和显性报酬(extrinsic)两大类.

work farm

劳改农场

work double tides 昼夜工作 | work farm 劳改农场 | work for a dead horse 从事不可能有报酬的工作

nonsystematic risk

非系统风险

『信息指针』为改良式的崔纳指针,将投资组合的超额报酬(Alpha)除以投资组合的非系统风险(Nonsystematic Risk)所得的值就是信息指针,用以衡量每单位的非系统风险(主动风险)可得到的超额报酬(主动报酬),简言之,就是衡量基金的选股能力.

rewater

再浇水

rewardless 无报酬的 | rewater 再浇水 | rewin 再赢

work like a horse

拼命干活

win the horse or lose the saddle [口]孤注一掷 | work for a dead horse 干不可能再得到报酬的工作 | work like a horse 拼命干活

Appropriated

批款数

TrademarkLawTreaty商标法条约TLT | Appropriated批款数 | appropriatelyandadequatelyremuneratedemployment有适当和充分报酬的就业

re quests

申请

no n-payment 无报酬的 | re quests 申请 | pedestrian standards 步行标准

Good News

利好消息

Black(1976)研究表明消息对股票报酬波动的影响是不对称的,利好消息(good news)将降低股票报酬波动,而利空消息(bad news)增加股票报酬波动,即所谓的不对称或杠杆效应.

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