心理学的

feedback loop

反馈环

耶鲁大学的希勒(Robert Shiller)教授,通过修正理性预期的理论,结合了心理学中关于投资者信心的研究,提出了反馈环(Feedback Loop)的分析框架. 他发现增强投资者信心的反馈环发生于一个复杂的背景之下,既包括对于基本面和社会因素,

fossilization

语言僵化

这第二种学习者的人数可能占外语学习者总数的绝大部分,他们的情况即Selinker(1972)曾经指出的"语言僵化"(fossilization)现象. 这种现象令人关注,并从学习者之间寻找心理学方面的种种解释,因此而产生了第二语言习得研究中一个十分重要的研究课题,

value Function

价值函数

通过一系列的心理学实验,卡尼曼等人在对实验结果科学处理的基础上,提出了自己的选择理论框架,试图以此取代新古典的预期效用理论,为了和预期效用函数相区别,卡尼曼等人把其创立的效用函数成为"价值函数"(value function),见图一.

ethnic group identity

族群认同

"族群认同"(ethnic group identity)是社会认同理论在少数民族心理学研究中的发展. 社会认同理论认为,要想全面理解人们的社会行为,必须研究人们如何建构自己和他人的身份. 人们会用自己或他人的某些社会群体成员资格来建构自己或他人的身份.

group theory

群体理论

简介: 群体理论(group theory)是社会心理学中关于群体问题的一般理论观点. 群体是根据一定的特征(阶级、民族属性、共同活动的情况,人际关系的发展水平,组织特点等等)而从社会整体中区分出来的人群共同体. ...

learned helplessness

习得性无助

对自己能力不自信、自我效能感低下的科研人员则倾向于选择比较容易或非常困难的科研任务,面对失败往往会做出科研能力低下的自我评价,自尊心受到威胁,并导致焦虑、厌倦和羞耻感等消极的情绪,进而放弃努力,表现出心理学中称之为"习得性无助"(Learned helplessness)的动机模式.

human engineering

工效学

人体工效学(Human Engineering)研究人与工具、手段相互作用产生的心理和生理上的规律和法则. 国际人体工效学学会(International Ergonomics ASSO-ciation.IEA)为人体工效学这门学科下的最权威、最全面的定义是:人体工效学是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素;

impossible figure

不可能图形

图四则为通称的不可能图形(impossible figure),若遮住该音叉国内探讨与记忆有关的心理学问题,亦有长远的历史,其特色为利用中文材料,研究实验材料的参数如何透过人脑的运作,而影响记忆的储存与回忆;当然亦考虑到人所采用的策略与既有知识,

insight

洞察

他说,道是一种直接的洞察,这种观点连西方心理学之父佛洛伊德的精神分析也有同样强调,他认为"洞察"(Insight)是极其重要的. 只是一般治疗师太强调分析的"权威",而忽略了他们的权威也是要建立在这直观的洞察上. 洞察,不是靠思维可以得到的,

intelligence

智力

在普通人的心目中,"智力"(Intelligence)一词可能是使用最广泛的一个心理学概念. 多少世纪以来,人们对所谓聪明人和不太聪明的人所做的划分,也往往和智力挂起钩来. 许多人想当然地认为,一个人在学习、事业和社会活动等方面的成功与失败,

Apportioned Effort：分摊努力

Applied Direct Costs 实际直接成本 | Apportioned Effort 分摊努力 | Apportioned Task 分摊任务

tussah silk fabric：柞丝绸

tussah silk carpet 柞丝毯 | tussah silk fabric 柞丝绸 | tussah silk fancy yarn 柞粗纺丝