平等的

mutability

可变性

麦克亚当却指出,结构上的不平等也许是常量,但人群对社会结构的"合法性"(legitimacy) 和"可变性"(mutability)的主观看法却是可变的(McAdam ,1999 :35) .

mutuality

相互关系

新的语言策略与沟通方式通常混合了双方原有的标准与价值,或企图掩盖或显现出原有的归属群体(group membership),获取说话权的一方,以及响应的一方也同时显现出互动之相互关系(mutuality),平等地位(equality)与言行热诚(cordiality)( Gumperz 与 Cook-Gumperz,

Nonviolent and Noncooperation Movements

非暴力不合作运动

他们的非暴力不合作运动(Nonviolent and Noncooperation Movements)和>(Civil Rights Act of 1964)使他们名留青史. 原因很简单,他们秉持着颠簸不破的真理,同时以最和平的方式抵制歧视性强权,以非暴力手段进行平等化抗争. 面对强大的敌人,

overflow

外溢

那么法院或许会作出不同的判决, 因为在这种情况下, 联邦可以在某种程度上依赖当地银行对地方政治过程的影响来保护自己[22].由于杰弗逊县的税收规定确实是对所有人平等适用的,因而地方政治过程产生某种"外溢"(overflow)效应, 为不直接参

overhead

间接费用

他们被这香饵吸引最终放弃了原有的社会体制,丧失了真正的自由. 那些非犹太人(Goyim)中所谓的智者沉于迷梦,无法了解自然法则根本不存在什么平等和自由. ......2.间接费用(Overhead)指不能通过直接认定的方法归集到销售或生产的费用.

parody

仿拟

3)仿拟(Parody) 仿拟是套用人们熟知的某个谚语、格言、名句,使其产生一种新的意义,从而达到标新立异,加深印象的效果. 例如: Not all cars are created equal.(三菱汽车广告) 这则广告套用了(美国独立宣言)中的"All men are created equal."(人人平等.

partner

合作伙伴

同时他们将所有的公司员工称为"合作伙伴"(Partner),而不是雇员,从根本上重立员工与企业的关系. 与之类似,沃尔玛(Walmart)也将自己的员工称为"同僚"(Associate),试图建立员工与公司的平等关系.

Pericles

<波里克利斯>

正如波里克利斯(Pericles)在著名的葬礼演说中所言,雅典的宪政给它公民不仅带来自由和平等,而且还带来在希腊世界的其它地方所不能相比的表达自由和宽容.

pluralism

多元化

影片最后所希望表达的就是这种不同种族共冶一炉,慢慢融合为一整体的理想,各民族完全平等,在社会上和人生价值上获得的相应的认同. (assimilation)而非"多元化"(pluralism). 2/3的美国人赞同(agreed)或是非常赞同(strongly

rapport

和谐

也许知道中国政府提出了建设"和谐社会"的口号,默克尔的助手总结出发展对华关系的要旨:平等地与中国发展"和谐"(rapport)关系,追求平衡的德中关系.

Burnley：班來

SP Group在瑞德奇、伯明翰和班来(Burnley)拥有4座工厂,有650名员工. 该公司营业额逾6000万英镑,已跻身于英国规模最大同时也最具创新的销售点印刷商行列. 而在中国,有非常多的公司都希望享受包括高速打印,印前服务,

Iconium：伊康

后迁都科尼亚(Konya),古称伊康(Iconium),故又称伊康素丹国. 1080~1081年,苏莱曼先后攻克舍马哈、尼德微、安塔基亚,其势力伸展至小亚细亚西北部和爱琴海岸. 1086年,苏莱曼逝世后,其继任者实行分封制,国内公国林立,互相混战,