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工资

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The Age of Reason

理性时代

然而,对启蒙心态进行现实的评价,将揭示出现代西方与"理性时代"(the Age of Reason)的形象有很多不协调的方面. 现代西方霸道的论述认为,进步必须诉诸不平等、理性、自私自利、个人贪心. 美国人的梦想是,拥有汽车和房子,拿着可观的工资,

collective agreement provision

劳资协议条款

collective agreement provision for wage groups 工资组集体协议规定 | collective agreement provision 劳资协议条款 | collective agreement 集体协议

collective agreement key

集体协议代码

Collective Agreement for the Public Sector 德国公民服务集体协议 | collective agreement key 集体协议代码 | collective agreement provision for wage groups 工资组集体协议规定

cat-o'-nine-tails

九尾鞭

倘若你稍有懈怠,拥有至高权力的船长会用"九尾鞭" (Cat O' Nine Tails)鞭打你. 如果你经常都在偷懒,你将会被扔出船外. 最后,在度过了几个月或者几年这样的生活后,你还常常被扣欠工资. 在那个失去的时代中有一个名叫威廉.斯科特(William Scott)的海盗,

Salario a tempo

计时工资

Salario assoluto 绝对工资 | Salario a tempo 计时工资 | Salario base 基本工资

upper austria

上奥地利

发现从单位雇员增加值来看,大企业效率更高,从毛剩余配额(gross residual quota)和盈利性( (增加值-工资)/增加值)来看,小企业效率更高;Schneider和Lenzelbauer(1993)基于上奥地利(Upper Austria)的企业数据,发现小企业的平均盈利性超过大企业,

Paterson

帕特森

决策层次法是由F.F.帕特森(Paterson)和他的同事T.哈斯本德(Husband)创立的. 此方法也是立足于单一因素. 与贾克斯的方法不同的是,该法没有声称工资公平是一种普遍的理论,而视为传统岗位评价技术的逻辑发展的结果.

ILO

指国际劳工组织

所谓劳工标准,一般是指国际劳工组织(ILO)标准中的核心标准,即结社自由、集体谈判、禁止童工、同工同酬、就业非歧视以及最低工资等. 将劳工标准与贸易政策挂钩的国家首推美国. 美国将劳工标准与贸易政策挂钩的历史大体可分为如下几个阶段:1933年,

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