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工作轮换

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job enlargement

工作扩大

Job rotation 工作轮换 | Job enlargement 工作扩大 | Job enrichment 工作丰富

flex time

弹性工作时间

在知识型企业中,考虑工作再设计的思路有:工作轮换(job rotation)--任务转化、工作扩大化(job enlargement)--横向扩大工作范围、工作丰富化(job enrichment)--增加员工工作的自主性与责任感、弹性工作时间(Flex time)、工作分担(job s

Flextime

弹性工作时间

在知识型企业中,考虑工作再设计的思路有:工作轮换(job rotation)--任务转化、工作扩大化(job enlargement)--横向扩大工作范围、工作丰富化(job enrichment)--增加员工工作的自主性与责任感、弹性工作时间(flextime)、工作分担(job

Job Involvement

工作参与

job enrichment 工作丰富化 | job involvement 工作参与 | job rotation 工作轮换

job mobility

工作流动

just-in-time inventory 无库存制度,零库存制度 | job mobility 工作流动 | job rotation 工作轮换

job rotation

工作轮换

因此,工作轮换(Job Rotation)是指企业有计划地按照大体确定的期限,让员工轮换担任若干种不同工作的做法. 从目前众多组织运用工作轮换的实践来看,工作轮换对组织具有激励员工、促进员工职业成长、适应组织变化等作用.

job rotation

岗位轮换

企业内部岗位轮换(Job Rotation)是指企业有计划地按照大体确定的期限,在企业的几种不同职能领域或某个单一的职能领域中为员工做出一系列的工作任务安排,让员工轮换担任若干种不同工作的做法.

job rotation

职务轮换

职务轮换(Job Rotation)制度,也叫岗位轮换制,是日本企业有计划地按照大体确定的期限,让员工轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的双重目的.

job sharing

工作分担

在知识型企业中,考虑工作再设计的思路有:工作轮换(job rotation)--任务转化、工作扩大化(job enlargement)--横向扩大工作范围、工作丰富化(job enrichment)--增加员工工作的自主性与责任感、弹性工作时间(Flex time)、工作分担(job sharing)、压缩工作周()、

job sharing

工作分组

Job rotation:工作轮换 | Job sharing:工作分组 | Job specifications:工作说明书

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