工作分析

Job analysis

工作分析

"工作分析"(Job Analysis)产生于十九世纪末的美国,随着生产技术的变革和企业规模的扩张,传统经验化的管理模式与先进生产力的矛盾日益尖锐,于是由弗雷德里克.泰勒等人倡导的"科学管理运动"在美国迅速得到发展,

Job analysis

一、工作分析

hr工作分析 一、工作分析(job analysis) (二)基本名詞說明 組織分析:目的在於增進對組織內部環境的廣泛了解,焦點在確認環境內所有工作都相當類似的全面性特徵.

Functional job analysis

功能性工作分析法

4、功能性工作分析法(functional job analysis)与美国劳工部工作分析法的主要区别在于:()

Functional job analysis

功效性工作分析法

Functional control:职能节制 | Functional job analysis:功效性工作分析法 | General economic conditions:普通经济状态

Job Analysis Formula

工作分析公式

是将企业中各项工作之内容、责任、性量与员工所应具有的基条件,包含知识、能力等加以研究分析的过程.而有解统的的工作分析必须依下列项目来进行,通常称为"工作分析公式(job analysis formula)",便:员工为什么

Job Analysis Formula

工作分析共式

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Job Analysis Methods

工作分析方法

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Task analysis

工作分析,任务分析

"tallying","画记" | "task analysis","工作分析,任务分析" | "task force","工作小组,特勤小组"

Department of Labor job analysis

美国劳工部工作分析法--一种按信息、人、物对工作进行量化的分等类方法

defined contribution:固定缴款计划--固定向员工储蓄基金或退休基金... | Department of Labor job analysis:美国劳工部工作分析法--一种按信息、人、物对工作进行量化的分等类方法. | directive interview:结构化(定向...

it is time to do：该做......了

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sit for the examination：参加考试

837at the top of one's voice大声地 | 838sit for the examination参加考试 | 839costumen. 服装,剧装