因素

hierarchical classification

系统分组

剖分成处理间自由度与处理内自由度两部分来实现的.在安排多因素试验方案时,将A因素分为a个水平,在A因素每个水平Ai下又将B因素分成b个水平,再在B因素每个水平Bij下将C因素分c个水平......,这样得到各因素水平组合的方式称为系统分组(hierarchical classification)或称多层分组,套设计,

confounding bias

混杂偏倚

三、混杂偏倚:(confounding bias) 是指暴露因素与疾病发生的相关(关联)程度受到其他因素的歪曲或干扰. 导致混杂产生的因素称为混杂因素,它是疾病的危险或保护因素,并且与研究的暴露因素存在相关. 判定原则为:比较混杂因素调控前后的暴露因素效应估计值,

factor loading

因子负荷量

也就是因素分析.最后萃取3个特徵值的为主要因素:因素一,因素二和因素三.其解释变异量各为28.87%,23.81%17.71%,累积变异量达70.39%.如下图:接下来将因子负荷量(Factor loading)以最大变异法进行直交转轴,

prologue

序幕

成功的因素分析 对影响因素的一般分析一)横向分析 外部因素 领导者 员工 组织 文化 外部因素、 市场 资源 技术 一般社会环境(二)纵向分析、 LCM矩阵的基本框架一)矩阵的纵轴3个变量是时间因素 简称3P 序幕 (PROLOGUE) 过程(PROCE

racial

人种

应注意,因其文化和遗传学的含义,使种族性(ethnicity)这一定义比人种(racial)有更广泛的意义. 种族因素可分为内在因素和外在因素. 药物种族差异由种族因素(ethnic factors)的差异所产生. 种族因素对药物作用的影响是多种多样的,

satisfied

满意

这些因素的作用时间都很短,并且很难成为员工满意的因素即便这些因素已经充分具备并且强度很大,也只能消除不快,很少能增加满意国内关于这两种因素的介绍中,往往囿于代表这两种因素的"满意"(satisfied)与"不满"(dissatisfied)的词汇对立,

solubility

溶解度

lity) 溶解度(Solubility) 溶解度原理--相似者相溶原理 溶解度原理--相似者相溶原理 (Principle of Like Dissolves Like) Like) 影响溶解度的因素 a.温度 影响溶解度的因素--温度 影响溶解度的因素--温度 固体 吸热 温度↑ 溶解度↑ 4 影响溶解度的因素--温度 影响溶解度的因素--温度 溶解度(Solubility) 溶解度(Solubilit

Vulnerabilities

不安全因素

Security -- 系统安全 | Vulnerabilities -- 不安全因素 | Host Security -- 主机安全

ceteris paribus demand curve

其他因素不变"的需求曲线

ceteris paribus assumption "其他条件不变"的假设 | ceteris paribus demand curve "其他因素不变"的需求曲线 | Chamberlain model 张伯伦模型

Ceteris Paribus, the Post Hoc Fallacy, and the Fallacy of Composition

其他因素不变,后此谬误与合成谬误

Positive and Normative Statements 实证表述与规范... | Ceteris Paribus, the Post Hoc Fallacy, and the Fallacy of Composition 其他因素不变,后此谬误与合成谬误 | What, How, and For Whom 生产什么,如何生产,为...

overturned：倒转的

倒转的 inverted | 倒转的 overturned | 倒转点 inversion point

remind sb of/about sth：使某人想起

9. on the go 忙碌, (整天)奔忙 | remind sb. of / about sth. 使某人想起... | have fun 取乐