员工
- 与 员工 相关的网络解释 [注:此内容来源于网络,仅供参考]
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nominee
被提名人
这一新规定突破了先前仅仅允许所有人进行干预的旧规则,而英国或美国则允许对受托人或被提名人(nominee)授予投票权. 与之相应,员工的权利随着法律授予员工会(works council)新的权利而得以改善. (注:在法国,员工数多于50的公司必须设立员工会.
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Open door policy
门户开放政策
"门户开放"政策(open door policy)鼓励员工打开思想,员工有任何想法或问题,可以直接到上级"教练"处交谈,因为他们相信公司的政策是好的,只是个别管理人员的问题,他们受了委屈不是公司不好,只是公司高层不知道而已.
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stock option
优先认股权
举一例子,"Legend"曾于1989年以提高员工的工作热情为目的,开创了在中国企业中最早引进职工优先认股权(stock option)制度的先例. 接着1993年又率先采用了员工持股制,在中国企业当中掀起了所有权改革的波澜. 同时,
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O Originate
处理问题有自己独到的见解
I Instruct 指令要清楚及有逻辑性,以便大家理解,员工希望得到必要辅导; | O Originate 处理问题有自己独到的见解; | N Notice 留意员工的工作表现,给予必要的信心;
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personnel
人事
center)人事(personnel)区域、人事子区域(sub-group)、员工(employee)组、员工子组、工资会计区域、组织计划单元、职位(计划的planned)、职位此部分主要描述R/3结构模型(Structure Modeler)中既定关系的OU人事区域(personnnel area)是反映人事管理的需要,
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perspective
看法
2、看法(Perspective). 员工必须了解别人对他们的看法,并获得他们的主管、同事,以及其他工作相关人士的意见回馈. 3、位置(Place). 员工必须了解自己所在的位置. 包含自己的职务、公司、产业,掌握脉动,并且知道自己需要增加哪些技能.
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polestar
北极星
3月:北极星(Polestar)公司的两大领导人JamesPovey和StephenClark先后离职,而Povey在加入Jarrolds公司之后又于2003年重返北极星. 10月:圣艾芙(StIves)公司的网络部门因员工薪酬问题停止运营,Caerphilly工厂的员工甚至发布加班禁令,
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Job posting
工作公告
D、工作公告(Job Posting)与工作投标(Job Bidding). JP是及时向员工通报企业内部现有工作职位空缺的一种方法或形式;JB则是允许那些自认为具备应聘所需资格的员工申请公告中的职位的一种自荐技术.
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prepayment
预付款
预付款(Prepayment)是一种可以为供货商或者员工提供提前付款的开票类型,例如,当你需要付租赁定金,或者提前付差旅费给员工. 你可以事后将预付款核销(apply)到一张或多张来自供应商或者客户的发票(Invoice)或费用报表(Expense report),
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Professional Staff
专业技术人员
员工需求:need of staff | 专业技术人员:professional staff | 银行员工素质:Bank"s Staff Quality
- 推荐网络解释
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Apportioned Effort:分摊努力
Applied Direct Costs 实际直接成本 | Apportioned Effort 分摊努力 | Apportioned Task 分摊任务
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tussah silk fabric:柞丝绸
tussah silk carpet 柞丝毯 | tussah silk fabric 柞丝绸 | tussah silk fancy yarn 柞粗纺丝
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make sb. do sth.(be made sb.to do sth:使某人做某事
be made for each other 有利于,倾向于 | make sb. do sth.(be made sb.to do sth.)使某人做某事 | to make a speech 做报告.