员工

accommodations

住宿

住宿-住宿(Accommodations)应用软件能将奥运参与人员成员住宿事宜自动化,例如分配房间与结账. 奥运员工指派-奥运员工指派(Games Staffing)应用软件让员工经理人根据动态的标准,例如专业知识有无状态,审视、分配并修改员工资源.

beanstalk

豆茎

BeanStock:由星巴克人力资源部门的一位员工为配股计划提出,既幽默地隐喻了星巴克从事的咖啡业,同时让人联想到豌豆茎(Beanstalk)节节高升的寓意. ) 面向全体员工(包括兼职员工),让每个员工成为公司的合伙人,把每个员工和公司的总体业绩相联系的豆股票,

coiler

卷取机

玛基础 5 工厂5S管理介绍 新员工 2 精益生产 6 员工建议体系简介 新员工 1 精益生产 7 APS 8大浪费 新员工 2 精益生产 8 APS绩效管理体系介绍 新员工 2 精SCR系统的设备升级改造(UPGRADE)4、卷取机(coiler)的排线方式改为梅花

hygiene

保健因素

容易导致员工不满意,即使充分具备、强度很高也很难使员工感到满意. 因此,这类因素被称为"保健因素"(Hygiene)或"维持因素". 保健因素不能使人们在思想上产生满意感,不能直接起激励员工的作用,但能预防员工的不满情绪.

Job Satisfaction

工作满意度

工作满意度(job satisfaction)使员工对自己工作喜欢或不喜欢的感情和情绪. 工作满意度是一种情感态度--对某物相对喜欢或厌恶的感情. 这种同工作有关的满意感与员工态度的其他两个要素之间有着重大的不同. 同一个员工可能对她的员工有着理智的反应,

Merchandiser

买手

雇请员工首重工作能力,对于这类买手(MERCHANDISER)的职位更是如此. 然而工作能力的强悍意味着这位员工机会的增多,资源的逐渐获得之后带来的潜在后果便是员工心生贰心. 于是老板在聘请员工首重能力的同时,又必须防范员工坐大以免控制不住.

parttime

临时员工,或者叫兼职工作人员

Sales:销售的,有时候代表销售人员 | Engineer :工程师 | Parttime:临时员工,或者叫兼职工作人员

This is pension plans, payrolls

员工退休计划、薪资

this is more than just me.|这不只牵扯扯到我而已 | This is pension plans, payrolls.|员工退休计划、薪资 | - Yes. - Nick, it's Sam. I got your message.|-是的 -尼可,我听到你的留话

Create Action Scorecards

执行情况计分卡(对每个员工的执行能力,做事态度做到心中有数)

97-Mold a Strong and Adaptive Culture 塑造强势、适应性文化 | 98-Create Action Scorecards 执行情况计分卡 (对每个员工的执行能力,做事态度做到心中有数) | 99-Position the Players 合理定位对手

collective ownership employee

集体所有制员工

macro economic control system宏观调控体系 | collective ownership employee集体所有制员工 | bourgeois liberalism资产阶级自由化

Apportioned Effort：分摊努力

Applied Direct Costs 实际直接成本 | Apportioned Effort 分摊努力 | Apportioned Task 分摊任务

tussah silk fabric：柞丝绸

tussah silk carpet 柞丝毯 | tussah silk fabric 柞丝绸 | tussah silk fancy yarn 柞粗纺丝