他人的

employer

雇主

"僱主"(employer) 指已訂立僱傭合約僱用他人為僱員的人,以及獲其妥為授權的代理人、經理人或代辦人;"僱傭合約"(contract of employment) 指書面或口頭、明訂或隱含的協議,由協議一方同意僱用另一方,而該另一方則同意以僱員身分為其僱主服務;

flow

流量

Holtshouse(1998)认为"知识"乃为一种"流量"(flow)的概念,即知识可以在知识拥有者与接收者之间相互交流[2];正因为知识可以流动,Hendriks(1999)指出,知识共享是一种沟通的过程,只是不像商品可以自由传送,向他人学习的时候,

Foxfire

狐火

"您是我的长官,米娜,"他说. "我向您效忠并不再听命于他人. ""我派了狐火(Foxfire)去找马. 我们会用得着它们的,"米娜一边抚摸着这匹血红马的黑色鬃毛一边说. "我们今晚向南去. 我们必须在三天内赶到圣克仙. "

gunwale

船舷上缘

他正好落到船舷上缘(gunwale),晃悠了几秒钟. 一个水手抓住了他前胸的夹克,这样他人就向前倾倒而不是向后. 即使是一个水手粗壮的手臂也不能将他扶起身来. 他整个人向前跌倒,双脚朝天,摔到第二排的水手身上. 他如炮弹一样撞到他们身上,

harm

伤害

第一,当且仅当自由对社会或他人造成了"伤害"(harm)时,才可以对之进行限制,否则便是不正当的. 第二,密尔有时用"影响"(affect)或"涉及"(involve)来表达"伤害"的意思. 一个人无须为只影响到他本人的行为向社会负责,

harm

损害

其一,法律对自由的限制或者对个人的强制必须以"损害"(harm)他人为唯一条件,而且损害一般不包括在道德观念、个人行为方式、观感上"冒犯"(offend)他人. 其二,对于只涉及个人身心的事情,应完全由个人自主,

Heinemann

海涅曼

是通过交易对价格产生的间接影响. 然而,有一点非常清楚:羊群行为──无理性地追随他人买进卖出──引发了市场波动. 本文作者是>(Nature)杂志的顾问编辑,同时也是>(Critical Mass,海涅曼(Heinemann)出版社出版)一书的作者.

histrionic personality disorder

表演型人格障碍

表演型人格障碍(Histrionic Personality Disorder)又称癔症型或寻求注意型人格障碍,是一种以过分感情用事或夸张言行以吸引他人注意为主要特点的人格障碍.具有表演型人格障碍的人在行为举止上常带有挑逗性并且他们十分关注自己的外表.这类人情绪外露,

immobility

不动

第五是固定不动(immobility)以及蜡曲现象(waxyty). 僵直atatonia)是一种负面症状,而蜡曲现象(waxyty)指的是患者的肢体可以被他人变换成不同姿势,然后像蜡像般维持同一姿势很长的时间.

impersonation

扮演

4.拟人化(personification)与扮演(impersonation)(1)第一个区域和个案发展自己身体潜能方面有关. 就此而言,身体的焦点被放在戏剧技巧方面. 戏剧工作的焦点,在于协助个案更有效地栖居或利用身体. 举例来说,这一点可能关系到与他人更有效率的沟通.

tram stop：(有轨)电车车站

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Jaish-e-Mohammad,JEM：穆罕默德军

16. 乌兹别克斯坦伊斯兰运动Islamic Movement of Uzbekistan,IMU | 17. 穆罕默德军Jaish-e-Mohammad,JEM | 18. 伊斯兰祈祷团Jemaah Islamiya Organization,JI