人力资源

Sun Microsystems

太阳微系统公司

肯.阿尔瓦雷斯(Ken Alvares)-- 太阳微系统公司(Sun Microsystems)人力资源副总裁,该公司位于加利福尼亚州芒廷维尤(Mountain View). 在合同方面,医疗中心与PDS的外包合同显然也有很多地方需要改进. 实际上,正是合同的不完善,

mobilize

动员

此观点学者认为内部行销是将人力资源管理程序的激励(motivate)、动员(mobilize)、任命(co-op)和管理(manage)员工的管理方法,运用于组织内部顾客. 认为机构经由满足内部顾客需求,促进员工能够以持续改进的方式,服务外部顾客[9]. 因此,

Corporate Gover nance

公司管治

25 人力资源 Human Resources | 26 公司管治 Corporate Gover nance | 27 公司资料 Corporate Information

Neural Networks

類神經網路

主要是指知识力量(三)专案性的供需现况与规画研究尚待加强: 人力资源需求预估的方法除了实徴调查、趋势分析方法之外,尚有许多如模糊时间数列(fuzzy time series)、类神经网路(neural networks)、灰色预测模式(gray forecasting model)等更精确专业的预估方法(吴政达、黄智炜,

NYC Marketing

纽约行销

Human Resources Administration 人力资源行政机构 | NYC Marketing 纽约行销 | Workforce Investment Board劳工投资委员会

Office

办公软件

行业特别是光伏行业的过去、现在与未来发展趋势有一个初步的了解 14 办公软件(office)熟练操作 所需技能培训 (方可上岗) 培训时间 培训科目 六个月 人力资源管理相关知识(人事、培训、绩效...设计员必须按派工单要求的完成时间内完成成本核算及报价,

Organisational Behaviour

组织行为

8. Human Resource Management 人力资源管理 | 9. Organisational Behaviour 组织行为 | 10. Applied Financial Management 应用财务管理

Dealing with an oversupply of personnel

应付人员的供给过剩

5. Outcomes of the HR planning process人力资源规划过程的结果 | (1) Dealing with an oversupply of personnel 应付人员的供给过剩 | (2) Dealing with an undersupply of personnel 应付人员的供给不足

payroll

薪资

依据ASTD的研究显示,目前全球平均每年花在教育训练的费用大约是在整体薪资(payroll)的2~3%之间,财星500大公司的数字则提升为3~5%,而在全球顶尖的顾问产业,因为其人力资源属于高度知识密集、脑力密集的行业,

Performance appraisal

绩效评价

绩效管理(performance management)也称为绩效评价(Performance Appraisal)、绩效评估、业绩考核等,是根据一定的标准,对单位或个人在一定时间内产生的工作成绩进行客观评定的过程,其结果能为人力资源管理的 其他方面如薪酬、员工关系等提供依据.

Ontario moonstone：安大略月光石,安大略月长石

onicolo 玛瑙 | Ontario moonstone 安大略月光石,安大略月长石 | onychite 雪花石膏

She is vilified by the press for her controversial view：因她持有异议,新闻界对她横加挞伐

牐12. vilify 诽谤,中伤 | 牐燬he is vilified by the press for her controversial view. 因她持有异议,新闻界对她横加挞伐. | 牐13. decry 责难,诽谤