人力资源

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期望1-3年人力资源或基础会计经验

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人力资源开发

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(人力资源部分)

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人力资源经理

金融类企业诚聘人力资源经理 (human resources manager) 职位描述: 1、具备招聘、培训、薪酬管理、绩效考评、岗位分析等人力资源专业知识; 2、负责分公司人员招聘工作并定期分析、总结; 3、协助执行分公司绩效考核管理制度与考核方案;

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但是,在很多企业存在着这样一个问题,即无法说清人力资源部门到底是干什么的,无法说清"人事治理"(Personnel Management)与"人力资源治理" (Human Resources Management)有何区别.

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人力资源规划

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