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人力资源

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Adjunct Associate Professor Ng Liew Peng

黄柳屏 副教授

人力资源管理、组织行为 / Human Resource Management, Organizational Behavior | 黄柳屏 副教授 / Adjunct Associate Professor Ng Liew Peng | 会计与审计 / Accounting and Auditing

Amway

(安利中国)

安利中国(Amway)人力资源总监饶俊说,由于单双号限行,安利公司北京的员工出行方面还是感觉到有些不方便,有孩子上幼儿园的员工需要隔天送一次孩子,因为班车隔天接送.

anniversary date

周年日

现在,很多公司都从在单个员工的周年日(Anniversary Date)评估转向所有员工集中在一天进行评估,人力资源专家建议必须考虑这一措施的优劣,然后再决定哪一种方法最适合他们的组织.

organizational idiosyncracy

组织特质

文化旅游资源:the cultural tourism resources | 组织特质:organizational idiosyncracy | 跨文化人力资源:Cross-cultural human resources

labour

劳工

生产要素,顾而这之,是生产时候所需要的原素,主要有要四类,分别是土地(Land)、劳工(Labour)、资本(Capital)和企业家职能(Entreperneurship). 土地是指自然资源,劳工代表人力资源、资本是人造资源,而企业家职能则是企业中最重要的责任,

PERT

计划评审法

例如Web或电子邮件、语言应用等A项应为CRM技术有三种类型:运营型、协作型、分析型;B项运营型CRM可能用于整合企业资源管理(ERP)应用的财务及人力资源职能. a.过程决策程序图(PDPC) b.计划评审法(PERT) c.亲和图法(KJ) d.关键路线法(CPM)

Running

运转

根据企业现有的资源创造性(CREAT)地为企业建立可良性运转(RUNNING)的人力资源管理方案,最终为企业创造利润提供强有力的支持,将是CTRUN一贯的服务宗旨和永恒的追求目标.

strategic planning

战略计划

企业战略计划(Strategic Planning)是企业根据外部环境和内部资源条件而制定的涉及企业管理各方面(包括生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理等)的带有全局性的重大计划.

optimize and collocate resource

土地优化配置

人力资源优化:human resource Optimize | 土地优化配置:optimize and collocate resource | 优化课程资源:optimize Curricular resource

Processes

过程

5.教育技术有两大对象:"过程"(processes)和"资源"在"绩效技术"学科与课程的构建中,要重视企业绩效分析、员工培训、系统设计、项目开发、人力资源开发、组织开发与管理、电子绩效支持系统(EPSS)的开发与应用、工作环境设计等内容的研究.

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