人力的

Office

办公软件

行业特别是光伏行业的过去、现在与未来发展趋势有一个初步的了解 14 办公软件(office)熟练操作 所需技能培训 (方可上岗) 培训时间 培训科目 六个月 人力资源管理相关知识(人事、培训、绩效...设计员必须按派工单要求的完成时间内完成成本核算及报价,

pertinent

中肯

人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住"3P原则":自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)他的求职目标是地产策划. 回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实有些外企仅为1分钟.

polymer

聚合物,高分子

硅材质的微加工材料将成市场主流 拓墣产业研究所表示,制作微机电组件的主要材料依出货比例排名分别为硅、聚合物高分子(Polymer)及金属三大类. 其中硅材质由于本身具有极佳的机械性质、电性及耐久度,加上全球微电子产业已投入庞大资金、人力,

marginal productivity

边际生产力

正因为如此,我在教育方面的专题报告或论文,都是从人力资源预算(manpower budgeting)的方法来切入,而不用当时曾经盛极一时而现在已没落的边际生产力(Marginal productivity)分析法.

Sargent

萨金特

1989年,萨金特(Sargent)为一线管理人员使用缺勤数据搜集面谈系统的各个步骤提出了指导性的原则(具体内容如下所示),并同时强调了人力资源管理专家在其中的支持性作用.

Balanced Scorecard

平衡计分卡

同时运用"关键业绩指标体系"(KPI)、"平衡计分卡"(Balanced Scorecard)等科学绩效理论建立考核系统,通过各个管理部门对绩效考核数据的分析,决策部门及管理部门及时准确地获取业务信息,及时实现人力资源的合理分配,市场营销策略的制定.

senior

西尼尔

早在1836年,西尼尔(senior)就将智力资本作为人力资本的同义词使用,他认为智力资本是人类所拥有的知识和技能. 国内外普遍认为最早提出智力资本概念的是美国经济学家加尔布雷思(JohnKennethCalbraith). 他于1969年首次提到智力资本概念,

strategic planning

战略计划

企业战略计划(Strategic Planning)是企业根据外部环境和内部资源条件而制定的涉及企业管理各方面(包括生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理等)的带有全局性的重大计划.

talent

天才

业的三个条件3T--技术(Technology)、天才(Talent)、包容(Tolerance)及总结世界创意指数研究的基础上,选择了5个均等加权的指数组合5Cs作为香港创意指标的"组成支架"--即"结构与制度资本、人力资本、社会资本、文化资本与创意效益",

Ted

特德

大约一年前,特德(Ted)就任公司新一任的人力资源部经理. 特德魅力超凡,极具个人风采,并且履历丰富. 弗兰克料定他们一定能够合作得愉快. 最初的几个月,一切进展顺利. 特德似乎认可弗兰克丰富的工作经验,

Renaissance：文艺复兴时期

今天有同事问我,文艺复兴时期(Renaissance)是哪个世纪,我完全记不起来,顺口胡诌:16世纪. 由于我对知识的强迫症,回酒店一查,居然正确,真是美妙的直觉.

fermenting feed：相关词的翻译

fermenting feed的翻译: | fermenting feed相关词的翻译: | 醪液:fermenting mash