人力的

appreciation

评价

能对以多种方式修改鼓励地方员工的承诺与忠诚的人力资源政策有所贡献,就如对团体绩效而不是个人绩效的评价导向.一项对於扩散(diffuseness)的规范如何应用到商业关系的正确评价(appreciation)能够在主导社会(host society)中提升达到有用交易的的机会.例如,

attract

吸引

" 微软的人力资源观是三个字母"ADK":A--吸引(attract)最好的人;D--发展(develop)最好的人;K--保留(keep)最好的人. 也就是我们常说的选人、育人、留人. 如果一个期货公司能把自己的员工培训到公司想达到的标准,公司就很容易达成发展目标.

build

建设

这就引出Dierickx和Cool最重要的论点:不可交易的资产是买不到的,只能由企业"建设"(build)出来. 这种资产的例子包括诸如质量声誉、企业特定的人力资本、代理商的忠诚、研究开发能力,等等. 因此,战略性资产是在一段时期里遵循一组连贯政策的累积性结果.

ground cover

地被植物

随着园林业的不断发展,园林中的地被植物(ground cover)在园林设计中的应用已越来越被重视,而以往设计者更多的目光是投向贵族气质浓郁的洋气草坪. 然而,事实证明草坪的养护与管理无论在财力、人力还是物力上都是很大的投入和支出. 再则,

diffuseness

扩散

能对以多种方式修改鼓励地方员工的承诺与忠诚的人力资源政策有所贡献,就如对团体绩效而不是个人绩效的评价导向.一项对於扩散(diffuseness)的规范如何应用到商业关系的正确评价(appreciation)能够在主导社会(host society)中提升达到有用交易的的机会.例如,

opportunity cost

时机 成本

似乎时机成本的耗费是天经 ...时机成本(Opportunity Cost)顾名思义便是为了获取某种时机而消耗的人力、财力和无力. 大略的表明并不能感受到其真正的含义. 原因是:时机成本的耗费是有形的,但给人的感觉是无形的. 似乎时机成本的耗费是天经地义的,

personnel management

人事治理

但是,在很多企业存在着这样一个问题,即无法说清人力资源部门到底是干什么的,无法说清"人事治理"(Personnel Management)与"人力资源治理" (Human Resources Management)有何区别.

rickshaw

三轮车

出了车站门口,便有将近二十个租车叫贩包围了上来,有人力三轮车(Rickshaw)与自动三轮车(Auto-Rickshaw)还有小包车与吉普车等等,一人一句问我们要去哪之后便开起价来,到Siliguri的价格从400卢比一辆包车与25卢比一辆人力三轮车等等什么价格都有,

Strategic Management

企业战略管理

一、 绩效管理的定义 绩效管理,顾名思义是解决让无形资产有效的创造价值的问题,它针对的是知识、技能和人的管理. 绩效管理既是企业典型的 人力资源管理问题,又是企业 战略管理(Strategic Management)的一个非常重要的有机组成部分.

interview skills

面试技能

Performance Management绩效管理 | Interview Skills 面试技能 | HR for Non-HR非人力资源的人力资源管理

Renaissance：文艺复兴时期

今天有同事问我,文艺复兴时期(Renaissance)是哪个世纪,我完全记不起来,顺口胡诌:16世纪. 由于我对知识的强迫症,回酒店一查,居然正确,真是美妙的直觉.

fermenting feed：相关词的翻译

fermenting feed的翻译: | fermenting feed相关词的翻译: | 醪液:fermenting mash