人力的

absorb

吸引

微软公司的人力资源宗旨是由三个字母"ADK"构成:A--吸引(absorb)最好的人. D--发展(develop)最好的人. K--保留(keepback)最好的人. 盖茨曾对微软的人力资源部说过:"只要他们真是我们们需要的人,要什么给什么. "相对于微软的"财大气粗",

added value

附加价值

他们认为当代人力资源管理正日益突显其在企业价值链中的重要作用,这种作用就在于它能够为企业内部的各个部门提供"附加价值"(added value). 因此,人力资源管理部门必须积极加强与企业各业务部门的密切联系,支持配合企业的长期发展战略.

analyst

分析人员

而从事人力情报和技术情报的人员中,有一部分是在第一线上工作的,如从事人力情报工作的人员中,直接到外国从事发展情报员工作的人员可被称为fieldagent,而从事对其搜集到的情报进行甄别和分析工作的分析人员(analyst)则不属于这一概念.

demarcation

划分

针否具备弹性企业清楚的人力划分(demarcation)的特性问题二:若钢铁业协力外包厂商具备弹性企业清楚的人力划分(demarcation)的卷第二部份8.5 至8.13 题).

direct

指导

薪资制度是人力资源管理中要的一环,也是正式组织结构中的一部分,这是因为它通常被设计成一个明确的过程,用以指导(direct)、建构(structure)薪资制度是人力资源管理中要的一环,也是正式组织结构中的一部分,这是因为它通常被设计成一个明确的过程,

enroll

报名

这个用Notes开发的入学报名(Enroll)系统,连接到了每个人的桌面,员工可以针对自己的需求在报名系统里观看当年1年的课程,然后选择自己需求的课程,这个信息与人力资源部的系统相连,人力资源部会将你的请求通过网络传到你的直接经理的电脑里,

full-time

专职

一般来说,CEO、董事会人力资源小组(HR Sub Cmmittee)召集人或主管人力资源的高级副总裁应担任主任委员,下设一至数个专职(Full Time)的副主任委员. 这些副主任委员可由企业内部副总裁级的员工或外聘的专业人员来担任. 因为企业文化的成功建立,

Human Resources Department

部

人力资源部(Human Resources Department)是政府机构. 在那有专门的电脑网络免费供求职者寻找工作. 用人单位将它们的招聘启事放在电脑资料库里,供求职者选择. 温哥华地区的烈治文市的人力资源部的地址在:6511 Buswell Street, Richmond.

Human Resources Department

(资源部)

人力资源部(Human Resources Department)是政府机构. 在那有专门的电脑网络免费供求职者寻找工作. 用人单位将它们的招聘启事放在电脑资料库里,供求职者选择. 温哥华地区的烈治文市的人力资源部的地址在:6511 Buswell Street, Richmond.

Line manager

直线经理

直线经理(Line Manager)是指诸如财务、生产、销售等职能部门的经理. 每一个直线经理都是一个管理者,肩负着完成部门目标和对部门进行管理的职责. 与人力资源经理不同的是,直线经理是在本部门范围内,围绕部门任务,对员工进行包括激励、沟通、授权、培训等方面的人力资......

Renaissance：文艺复兴时期

今天有同事问我,文艺复兴时期(Renaissance)是哪个世纪,我完全记不起来,顺口胡诌:16世纪. 由于我对知识的强迫症,回酒店一查,居然正确,真是美妙的直觉.

fermenting feed：相关词的翻译

fermenting feed的翻译: | fermenting feed相关词的翻译: | 醪液:fermenting mash