人力

streamlining

流水线

1,最原始业务的过程重塑,它是使用信息技术(IT),重新设计和调整操作过程流水线(streamlining)从而提高运作效率,从而获得竞争优势. 2,对组织结构进行改造、提高. 它是一种通过改造跨功能业务过程,优化组织结构,人力资源及信息技术等以改善企业业绩效的策略.

Improve subordinates moral

提高员工的主动服从性

1-5. Labor management人力管理 | * Improve subordinates moral.提高员工的主动服从性 | * Take countermeasures against grievance.对员工的不平情绪采取应对性措施

Threats

威胁

投资成本,通讯设施,优惠政策等)和"软件"(包括独特性发展,生活条件,人力资源素质,人文气息,创新体系等)进行分门别类地评估,并纳入"强项"(Strength)、"弱项"(Weakness)、"机遇"(Opportunities)、"威胁"(Threats)等分析模型,这一工

volunteers

志工

但经常都要到灾难过去之后,地方政府才能确定这笔增额的支出能否得到补助. 因此,在大部分的情况下,人力的来源就会从(1)专业志工(volunteers) (2)支持队队员(mutual aid personnel) 这二方面来求才. 事前的准备可以减少灾难发生后救援的混乱.

ATOZ Consultants

美国阿托兹顾问有限公司

20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting | 21. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants | 22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting

ATOZ Consultants

美国阿托兹参谋有限公司

20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting | 21. 美国阿托兹参谋有限公司 ATOZ Consultants | 22. 优异人力资源参谋公司 Sterling Human Resource Consulting

Job Descriptions

岗位描述

各部门招聘要求及岗位描述(JOB DESCRIPTIONS) 负责人:董先生 张小姐 联系电话:0575-85137510 公司网站:www.zjhy.cc 联系地址:绍兴市府山西路295号人力资源部 建立投递方式:公司网站投递或者通过快递投递或学院统一联系、投递.

Featured Employers

品牌企业招聘

CHO--Chief Human resources Officer(人力资源总监) | Featured Employers--品牌企业招聘 | Hunter--猎头职位

Economic immigrants

經濟移民

报告也指出,小商业企业的劳动短缺和经济移民(economic immigrants)以及部分外劳的职业诉求不同. 研究显示,42%小商业企业要求具有专上学歷或是接受过学徒训练. 而仅22%的经济移民和19%的临时外国劳工符合相关要求. 相反,仅存在7%人力短缺的专业领域,

at pp. 270

详见第277-300页

real sector;实质部门;; | at pp. 270-300;详见第277-300页;; | human resources practitioner;人力资源工作者;;

Senior Chief made the swim to the Aleutian Islands：军士长游泳去了阿留申群岛

Some people actually believe|有些人真的相信 | Senior Chief made the swim to the Aleutian Islands.|军士长游泳去了阿留申群岛 | He's standing on a distant beach somewhere|此时他正在某个遥远的海滩

plebeianism：庶民风格

plebeian 平民 | plebeianism 庶民风格 | plebiscitary 平民表决法令的