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人力

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Human Resources Department

人力资源部(Human Resources Department)是政府机构. 在那有专门的电脑网络免费供求职者寻找工作. 用人单位将它们的招聘启事放在电脑资料库里,供求职者选择. 温哥华地区的烈治文市的人力资源部的地址在:6511 Buswell Street, Richmond.

Human Resources Department

(资源部)

人力资源部(Human Resources Department)是政府机构. 在那有专门的电脑网络免费供求职者寻找工作. 用人单位将它们的招聘启事放在电脑资料库里,供求职者选择. 温哥华地区的烈治文市的人力资源部的地址在:6511 Buswell Street, Richmond.

hybrid cost system

混合成本

711human capital人力资源;人力资本 | 712hybrid cost system混合成本 | 713hyperinflationn. 恶性通货膨胀

Industrial Relations

工业关系

而确立战略人力资源管理实践与组织绩效之间的关系是 研究 需要解决的首要 问题 ,>和>以及<<国际人力资源管理杂志(international jou...

Line manager

直线经理

直线经理(Line Manager)是指诸如财务、生产、销售等职能部门的经理. 每一个直线经理都是一个管理者,肩负着完成部门目标和对部门进行管理的职责. 与人力资源经理不同的是,直线经理是在本部门范围内,围绕部门任务,对员工进行包括激励、沟通、授权、培训等方面的人力资......

measuring

测评

二是改变以机关规章制度为主要制约手段的服从意识,引进新的科学的人力测评(Measuring)技术,促使人力资源管理向着提高政府绩效的方向发展. 尽快将公务员的测评分成素质成长分析和绩效评价分析即工作成绩两个部分,由评价型测评转向开发型测评,

organize

机构

因此,从医院人力资源管理的现状出发,从医院人力资源管理诊断和环境分析入手,根据医院战略(STRATAGEM),进行组织机构(ORGANIZE)的梳理调整,合理分配部门职能;在此基础上进行职务分析,明确所有员工各自的岗位(POSTION)职责;其次,

i ovation

创新

其中这套评估系统的4个因素是指:影响(Impact)、沟通(Communication)、创新(I ovation)和知识(Knowledge). 这是在原先这个系统第二版7个评估因素的基础上经过大量科学提炼简化的结果. 在100多位美世人力资源首席咨询顾问和众多企业人力资源资深从业者的共同研究中证明,

personnel management

人事治理

但是,在很多企业存在着这样一个问题,即无法说清人力资源部门到底是干什么的,无法说清"人事治理"(Personnel Management)与"人力资源治理" (Human Resources Management)有何区别.

Priority list

优先表

而且人力资源模块在"执行优先表"(Priority List)中通常处于次要地位,因为生产和后勤模块在许多情况下仍在持续不断地更新和执行之中. 因此,许多ERP系统永远不会被较快地顾及到人力资源管理.

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Renaissance:文艺复兴时期

今天有同事问我,文艺复兴时期(Renaissance)是哪个世纪,我完全记不起来,顺口胡诌:16世纪. 由于我对知识的强迫症,回酒店一查,居然正确,真是美妙的直觉.

fermenting feed:相关词的翻译

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disinfect:消毒, 灭菌

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