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dependability:可依赖性

其两者间仅存在有限度的信赖、互动、支持及奖励,所以该研究主张领导者与部属间存在垂直双链论(Vertical Dyad Linkage Model)即认为领导者在选择自已人时,会考虑到部属的相容性(compatibility)、胜任能力(competence)、可依赖性(dependability) y),及是否与主

due care:应有关注

专业胜任能力 professional competence | 应有关注 due care | 保密 confidentiality confidence

communicative dynamism, CD:交际性动力

communicative competence 交际能力 | communicative dynamism, CD 交际性动力 | communicative language teaching, CLT 交际语言教学法

executive:主管人员

指导教授:黄良志(Liang-Chih Hunag)、巫沛仓(Peitsang Wu)三、运用模糊层级分析法(FAHP)建构一「模糊层级分析法之管理才能评鉴决主管人员 (Executive)有许多同义语,如经理人员 (Manager)、监督者对於管理才能(Competence)的定义,

extrajudicial:法院管辖以外的

法院管辖权 competence of court | 法院管辖以外的 extrajudicial | 法院判决 court decision

extralegal execution:法外处决

extrajurisdictional competence;司法权以外的权限;; | extralegal execution;法外处决;; | extramural education;校外教育;;

extraterritorial harm:域外损害

extraterritorial competence of states;国家的治外法权;; | extraterritorial harm;域外损害;; | extraterritorial injurious consequences;域外损害性后果;;

fall behind others:落后于别人

competence能力 | 落后于别人 fall behind others | 解决问题 solve problem

fiduciary:受信人

'受信人'(fiduciary)和'信义义务'(fiduciary duty or fiduciary obligation)两个术语而今被广泛用于代理法、合伙法、公司法等领域. " [3]董事对公司的信义义务包括注意义务和忠诚义务. 注意义务是对董事"称职"(competence)的要求,

fostering:培育

培养:Fostering | 培育:fostering | 能力培养:Fostering Competence

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Greco-Latin square:希腊拉丁方格

Granduation of curve 曲线递合 | Greco-Latin square 希腊拉丁方格 | Grand lot 大批

cunningham:帆前角下拉索

斜拉器:kicking strap | 帆前角下拉索:cunningham | 调整索:outhaul

overstuffed:塞得过满

软性玩具 soft toy | 塞得过满 overstuffed | 教边 fray